当部門は、労働審判を含む労務対応のために設立されたブティック型法律事務所です。

論点は多岐にわたりますが、よくある争点としては、

①算定単価の争い
②労働時間の争い
③管理監督者性の争い

があります。

上記の①と②については、申立人と相手方が、それぞれ、いくつかのパターンを用意し、それらを使いながら、裁判所が和解に受けた審判手続指揮をとってくることもあります。

上記の③については、これの肯否により、金額に大きな違いが出るので、裁判所が、申立人と相手方の主張を聞きながら、和解に向け、訴訟結果とは異なる形での解決を試み、当事者がそれに対応していくという流れもあります。